Isma Nasim

Isma Nasim est la responsable nationale du programme de recrutement des personnes en situation de handicap chez Deloitte. Isma a accumulé une vaste expérience à travers ses différents rôles professionnels au sein de diverses organisations, tant dans le secteur privé que public. Actuellement membre à part entière de l'équipe d'acquisition de talents, Isma a dirigé des efforts de recrutement déterminants axés sur l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein de l'entreprise. Son engagement durable envers l'équité en matière d'emploi souligne sa volonté de cultiver une main-d'oeuvre diversifiée, soutenue par sa profonde conviction du principe d'égalité des chances pour tous les groupes désignés. Cet engagement est nourri non seulement par son expérience professionnelle, mais aussi par ses convictions personnelles et son expérience vécue. Isma entretient une foi inébranlable dans le potentiel inexploité de chaque individu. Elle soutient que lorsqu'on leur offre un environnement de travail inclusif et adaptatif, les personnes sont en mesure de dépasser leurs propres attentes de performance. De plus, Isma a représenté Deloitte lors de nombreuses discussions en panel et événements, utilisant ces plateformes pour mettre en valeur les avancées de la firme vers la création d'un environnement de travail plus accessible depuis le début de son mandat. Elle est convaincue que chacun a un rôle à jouer dans la sensibilisation et la promotion d'une culture d'inclusivité, et elle incarne activement cette éthique dans ses responsabilités quotidiennes.