Wayne Henshall

Wayne Henshall a consacré sa vie à naviguer et à démanteler les obstacles que les personnes ayant une perte de vision rencontrent au quotidien. En tant que personne qui comprend ces défis de première main, il est devenu un ardent défenseur de la construction d'un monde où l'accessibilité n'est pas une réflexion après coup, mais une responsabilité partagée. Sa mission est simple et audacieuse : autonomiser les personnes aveugles ou ayant une basse vision, et outiller les alliés voyants pour qu'ils se tiennent à leurs côtés. Wayne a rejoint la Fondation INCA en 2018 après avoir aidé à concevoir et à lancer le programme novateur Come to Work en tant que bénévole. Son leadership initial a façonné un mouvement national qui met en relation les chercheurs d'emploi aveugles, ayant une basse vision ou sourds-aveugles avec des employeurs prêts à accueillir le talent, l'innovation et l'inclusion. Aujourd'hui, en tant que directeur des partenariats et de l'innovation de l'INCA, Wayne réunit la transformation des affaires, la collaboration et la connaissance communautaire pour bâtir des partenariats qui ouvrent des portes et les gardent ouvertes. Avant de rejoindre le secteur sans but lucratif, Wayne a passé deux décennies chez IBM et Lenovo, dirigeant des équipes mondiales et développant des systèmes centrés sur le client dans plusieurs industries. Il canalise maintenant cette expérience pour transformer la façon dont les organisations pensent l'accessibilité, l'embauche inclusive et le rôle que chaque personne peut jouer dans la création d'espaces équitables. Wayne croit qu'être un allié de la communauté aveugle n'est pas une question de perfection. C'est une question de curiosité, de responsabilité et d'action. Qu'il conseille des dirigeants, encadre des chercheurs d'emploi ou conçoive de nouvelles initiatives, il défend une vérité simple : lorsque nous supprimons les obstacles pour les personnes ayant une perte de vision, nous construisons un monde meilleur pour tous.